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1、每日8小時制，每周5天，如需加班按國家相關規定計算加班費，出差計算差旅補貼。
2、購買五險一金，商業保險；帶薪年假、帶薪病假等法定假期。
3、每年組織體檢1次，外出旅游1-2次。
4、駐外人員包住宿，其他人員提供租房補貼。
5、公司將根據員工及企業的發展需要，為員工安排各種內部及外部培訓，為員工提供公開的晉升平臺。
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